5 arsyet kryesore pse punonjësit stagnojnë në karrierë

Për personat që duan të kenë sukses në karrierë dhe gjatë gjithë kohës janë në kërkim të avancimit, stagnimi profesional mund të jetë brengë e madhe. Pavarësisht që ata fillojnë me ëndrrën e madhe për të pasur sukses në jetë (në mënyrë se si ata e përkufizojnë suksesin), disa ngecin nganjëherë. Cilët mund të jenë arsyet për këtë?

Vlerë e ulët

Gjatë gjithë kohës duhet t’ia shtoni vetes vlerën. Si ta bëni këtë? Përmes sa më shumë kualifikimeve akademike, rritjes së përvojës dhe shtimi i aftësive në fushën që e keni zgjedhur. Mund të na duket e padrejtë, por punëdhënësit po kërkojnë njerëz të cilët ofrojnë më shumë, e nëse nuk jeni gati të jepni më shumë nga vetja, atëherë duhet të mësoheni të qëndroni aty ku jeni.

Mendoni për pak kohë, kur është hera e fundit që e keni dhënë një ide e cila do ta ndihmonte kompaninë ose kur është hera e fundit që e keni mësuar ndonjë aftësi ose keni ndjekur ndonjë trajnim? Epo mjetet e ndryshkura nuk do t’ju dërgojnë gjëkundi.

Jeni duke e mbështetur ekipin e gabuar

Lideri i vërtetë ka një dëshirë të madhe t’i shoh të gjithë anëtarët e ekipit të tij të rriten në karrierë, në të kundërtën do ta shohë si dështim të vetes. Epo, mbase ju nuk bëni pjesë në ekipin e këtij udhëheqësi. Kjo do t’ju dëmtojë shumë. Shumë menaxherë nuk duan t’i shohin të tjerët duke u rritur. Pa mendoni pak, a ka avancuar ndonjë punonjës në kompaninë tuaj? Nëse jo, nuk do të avanconi as ju.

Nuk besoni mjaftueshëm

Po, është e vërtetë që lidhjet e mira ju bëjnë më të kërkuar, por kush ju ka thënë që pa ato lidhje nuk mund të gjeni punë të mirë?! Mos prisni që të ndodhë magjia, që një ditë dikush t’ju troket në derën tuaj! Kjo është shenjë e frikës e frika e sjell stagnimin. Kjo ju bën të hiqni dorë. Është koha ta vlerësoni vetën më shumë. Nuk është zgjidhje që t’i shihni vazhdimisht gjërat e gabuara brenda jush, krahas tyre keni edhe shumë të tjera më të mira.

Ndiheni rehat para kohës

Një prej arsyeve më të qëndrueshme të stagnimit në karrierë është kur hyni në botën e rehatisë. Në këtë gjendje nuk do ta merrni mundin të merrni rreziqe, gjersa të tjerët do ta bëjnë pa problem. Për kë do të jetë trofeu i suksesit, për ata të cilët vijnë me ide të reja dhe tregojnë zell në punë, apo për ju që po ndiheni rehat ashtu siç jeni?

Një formë tjetër e kësaj është shmangia e asaj që kanë ëndërruar. Shumë persona i fillojnë studimet duke e projektuar një të ardhme në bazë të kësaj. Por, gjatë studimeve ata e fillojnë diku një punë dhe vazhdojnë aty për vite të tëra, duke u frikësuar që do të mbesin pa punë. Në këtë drejtim ata ose nuk do t’i përfundojnë fare studimet, ose do t’i përfundojnë, por nuk do të kenë guxim të largohen nga puna për të vazhduar në profesionin e tyre, nga frika se mos mbesin askund.

Qëllime në ajër

Vendosja e qëllimeve është vendimtare për të pasur sukses në karrierë. Por, edhe qëllimet duhet ta kenë një rrjedhë logjike, pra të mos jenë “ëndërrime me sy hapur”. Shembull, mund t’ia vendosni vetes një qëllim që puna e ardhshme të jetë me pagë trefish më të madhe se aktuale, me mjedis plotësisht të shëndetshëm, të jetë me orar fleksibil gjatë ditës, dhe jo më shumë se tri ditë pune gjatë javës. Ku ka një vend pune të tillë?! Tregu i punës do të jetë gjithmonë sfidues, ndryshe nuk do të kishte pasur kuptim e as arritje në karrierë./Akademi Pune/